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本刊记者钱竹报道，昨天（28日）召开了国常会，其中提到了一个很受关注的问题，那就是就业。
这确实是个难题，今年的高校毕业生有874万之多，往年的这个时间已经进入了招聘季，但今年的疫情让所有的事情都推后了。面对疫情引发的“就业难”问题，国常会针对毕业生特别提到两个措施：
● 一是扩大硕士研究生和专升本规模；
● 二是对延迟离校毕业生推迟报到、落户等时限，对离校未就业毕业生提供2年户口和档案托管，按应届毕业生办理就业手续。今年着力扩大今年硕士研究生招生、专升本规模，鼓励更多毕业生参军入伍、基层就业。
今年艺术设计、传媒类毕业生可畏一喜一忧。喜的是政府在积极出台各种政策以降低疫情可能带来的影响今年硕士研究生招生、专升本规模将大幅度扩大，其中，2020年扩招18.9万硕士生，今年参加了研究生考试的大四学生考研显然较以前顺利了。同时，高校积极扩大普通高校专升本规模，同比大概增加32.2万人。国家征兵40万，今年更多向高校毕业生倾斜参军入伍。这些措施无疑延缓了就业压力。
有关部门提出，当前要全力做好四项工作：
1、最大限度增加就业机会。
将重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录。加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍。会同有关部门实施好大学生基层就业项目，鼓励更多高校毕业生面向基层就业。国家征兵每年大概是40万，今年更多向高校毕业生参军入伍。
2、拓展毕业生升学深造渠道。
根据党中央、国务院决策部署，综合考虑高校办学承载能力、支撑国家战略所需学科、经济社会发展紧缺专业等因素，在保证研究生培养质量的前提下，着力扩大今年硕士研究生招生规模。其中，2020年扩招18.9万硕士生。
同时，结合职教本科、应用型本科建设，围绕社会服务管理新业态发展等对一线技术人才的需求，积极扩大普通高校专升本规模。同比大概增加32.2万人。
目前分省分校方案在制定过程中，根据培养能力，确保培养质量的前提下，实施分校招生规模。
3、多种途径开拓招聘渠道。
已经举办了12场网上大型招聘活动，最近还将举办18场。同时要求各省市各高校大力增加紧贴区域经济社会发展需求专业匹配度高的网络招聘会。
4、更加精准提供指导服务。
要求每所高校必须关心关爱每一位毕业生，以“一人一策”等方式加强个性化指导，尽最大努力向毕业生推荐符合其个人特点的岗位，同时积极引导毕业生找准职业定位,合理调整预期，尽快找到合适岗位。
忧的是大的疫情出现，一定会影响整个社会经济运行发展的正常状态，使经济出现局部的衰退，社会发展的整体状态可能出现一部分停滞，整个国家的财政和整个经济发展的动力、活力出现不充分状态。智联招聘调研数据显示，严峻疫情导致已经失业或有可能失业的受访者占比达26.61%。春节后的复工第一周，有人力资源机构做了调研，企业的招聘需求同比下降了72%，而简历的投递数量也同比下降了83%，历年的求职旺季也不旺了。这种情况下，经济发展会对整个就业市场带来影响，造成人才需求整体相对不充分，没有能力再去设置更多的岗位来吸纳更多的人才。
这些即将走向社会的孩子，也在这个春天了解到生活与生存的不易。为了“配合特殊时期”，世界500强戴姆勒决定暂停实习生工作，2月17日是和所有实习生的解约日也是报酬的最终截止日。其实就在疫情之前，戴姆勒已经开启了裁员之路，预计裁员1.5万人，这可不是一个小数目。
本刊记者采访了中国劳动学会人才发展委员会副秘书长丁雪峰，丁雪峰认为疫情的影响肯定是巨大的。因为受疫情影响导致全国很多省市采取隔离措施，许多企业无法在春节后如期复工，且疫情会持续相对较长的时间，这对企业整体经营来说是巨大的挑战。
丁雪峰说：“很多企业都采取了降薪的方式，甚至有些还使用了裁员的方式，希望能应对难关。根据2003年SARS非典疫情的经验来看，因为非典疫情和本次的新冠肺炎疫情比较像，SARS疫情起始于2002年11月，2003年4月到5月是爆发期，7月结束，疫情导致许多中小企业倒闭。这次的肺炎疫情，无论采取什么应对措施，很多中小企业也是难逃倒闭的厄运。
中小企业是我国就业的主体，受疫情影响，企业的需求会实实在在的减少，必然会导致更多的员工失业，所以对中国整体人才招聘市场的影响是巨大的，但还不至于造成大的失业潮。因为国家各部门以及地方政府一直在采取相应措施帮助大学生就业，在国家政策强有力的支持下，疫情虽会造成较大的群体失业，但不会出现严重的失业潮。”
疫情导致的经济社会发展整体情况如果出现衰退，出现不景气状态，一定也会波及到艺术设计和媒体这个领域的人才需求。就此问题，本刊记者采访了“长江学者”特聘教授、北京师范大学艺术与传媒学院院长胡智锋。
胡智锋认为：艺术设计和媒体作为经济文化社会发展的一个重要领域，人才需求也会因此受到影响。
疫情对艺术设计和传媒人才流动方向的影响，不能做简单的、一概而论的推论。但是，大的媒体格局是清楚的。经过此次疫情，我们看到自媒体有了更加强大的影响力，设计领域和媒体领域格局有了明显的变化：第一是传统到现代的转化；第二是单向到互动的转化；第三是固化到移动的转化；第四是宣教到服务的转化。
第一，传统到现代的转化。设计和传媒整体上有特别迫切的、强烈的从传统设计、传统媒体到现代新兴媒体的转化需求。过去，我们按部就班的、按照领导的意思去进行信息的发布以及内容的生产、传播，是一种四平八稳状态。现在，这种传统媒体的生存状态需要调整，需要有更强烈的现代设计、现代媒体观念。不仅仅考虑内容生产方的需求，更要敏感地把握社会发展的状态，及时满足社会需求。
第二，单向到互动的转化。过去，传媒基本上不大在乎社会反响和反应，更习惯于按照自己的节奏组织内容生产和传播。现在，就必须更要在乎、考虑舆情，在乎、考虑民意，在乎、考虑社会关切，需要在跟观众、跟社会的对话和互动的状态中，进行有互动的内容组织、生产和传播，艺术设计的互动也是同理。
第三，固化到移动的转化。过去，传统主流媒体更多是一个比较固化的状态，固定地按照自己的节奏进行生产和传播。比如：报纸，杂志按照自己的版面去做设计。现在，还这样做就不能适应今天移动主导的媒体和设计状态，所以，从固化到移动也是必然的一个转化。
第四，宣教到服务的转化。传统媒体、艺术设计过去更多的是以宣传教化为主，宣传教化是必需的，但未来可能要更加强调服务功能，为社会、为老百姓的需求提供信息服务，这种意识和状态是需要的。
今年的应届毕业生就业是一个整体性问题。目前，已经进入毕业季，涉及到校招不能如期召开，此外一些传统的学科，在图书馆或家里或许就可以完成相关要求，除了交流有困难外，影响应该不会太大。而那些术科学生就会受到比较大影响，主要体现在以下几个方面：
第一是学习的不充分。毕业设计需要合作伙伴进行面对面的切磋，但疫情导致这些没有办法进行，或者只能在网上草草地、简单化地进行，不能进行深入的、充分的切磋交流。疫情之下，毕业生的学习状态和毕业设计可能会不充分。
第二是状态的不确定。主观上，学生本身的职业选择不确定。我到底要做什么选择？学生会不停地犹豫，到底是去公司，还是做一个创业者？客观上，社会需求具有不确定性。如果没有疫情，学生就会有大量的就业机会，而现在，这些公司可能都在减员，或者没有办法确定什么时候开张。
关于就业，胡智锋提出如下建议：
关联性。首先，未来的选择最好跟过去的经历，跟专业背景，跟以往的学业积累有关联。比如：学美术的学生，就会跟演艺、美术设计、博物馆等工作有关联。但如果去公司做市场营销，除非个人感兴趣，否则就不是自己的所长。所以，选择职业的第一个要求就是要找到关联性。
适合性。要求工作能够胜任，适合自己。比如：一个特别内向的人，不爱说话，特别不爱跟人交流，如果硬要去当老师，跟学生交流就会特别累、特别有压力，因为不适合这个职业。如果特别好为人师，特别愿意表达，这种就适合当老师，诲人不倦。所以说，要找适合自己的工作。
发展性。要考虑这份工作对自己未来的发展是否有帮助。比如：暂时选择了一个小的城市和品牌。但是，有过这样一个历练之后，将来就会有更大的发展前景。所以，还要考虑到职业的发展性。
今年全国普通高校毕业生874万人，就业工作原本压力就不小，加之突发疫情影响，毕业生就业压力增大。我们希望学习和社会各界把毕业生就业摆在突出位置，与有关部门一起尽最大努力增加升学机会、拓宽就业渠道。求职人员当下最重要的是要实事求是。脚踏实地尽力做好能做的或者目前的工作，抓住疫情时期空闲时间较多的机遇，积极提升自我，提升专业技能，加强专业领域的学习，提升自己职场竞争力。
