上海前程无忧-base:上海-浦东新区

运营设计师主管 —— 1名级别定位:主管及以上
高级运营设计师 —— 1名 高级及以上
体验设计主管 —— 1名
B端高级体验设计师 —— 1名

运营设计师主管 —— 1名级别定位:主管及以上
直属部门:产品管理部
汇报对象:设计总监
职责描述:
1、带领运营设计组,全权负责前程无忧产品部运营业务的定向设计支持;
2、在建立规范化、标准化的设计流程中,需要起主导作用,提高产出效率;
3、在需求前期与后期,结合数据,给予专业建议与复盘总结;
4、总结运营方法论,分享专业设计信息,带领运营设计组共同成长。
任职要求:
1、8年以上互联网运营视觉设计经验,全日制本科及以上学历;
2、有团队管理经验,人数不少于3人;
2、热爱并擅长线上活动及运营设计,具备3D设计、插画设计能力,并具有IP形象案例;
3、电商运营设计背景优先。

高级运营设计师 —— 1名 高级及以上
直属部门:产品管理部
汇报对象:设计总监
职责描述:
1、负责前程无忧产品部运营业务的定向设计支持;
2、负责线上运营活动的设计工作,并在合作流程中起到主导作用;
3、在流程前后参与方案讨论,给与专业建议,保证高效产出;
4、记录历次活动数据,并总结运营方法论。
任职要求:
1、6年以上互联网运营视觉设计经验,全日制本科及以上学历;
2、热爱设计与绘画,擅长线上活动及运营设计;
3、具备3D设计、插画设计能力,并具有IP形象案例;
4、电商视觉背景优先。

体验设计主管 —— 1名
直属部门:产品管理部
汇报对象:设计总监
职责描述:
1、负责前程无忧校园产品核心设计工作,优化校园产品体验与定义视觉风格;
2、带领设计组参与产品策略的讨论与设计落地,跨团队沟通、配合、推进;
3、跟踪日常需求落地,保证设计高效产出;
4、提炼、总结设计经验与团队分享交流。;
任职要求:
1、8年或以上相关工作经验,具有一定的统筹管理能力;
2、C端背景,须熟悉移动端与PC端两平台设计规范;
3、有产品思维,对互联网产品有深刻的理解,熟悉用户体验研究分析方法;
4、喜欢潮流,擅长年轻化设计风格,优秀的审美和视觉表现力,对设计有整体规划与把握能力;
5、熟悉移动端各平台设计规范,并熟悉前端开发逻辑;
6、善沟通、敢争论,坚守体验设计原则,有敏锐的观察力。
级别定位:主管及以上

B端高级体验设计师 —— 1名
直属部门:产品管理部
汇报对象:设计总监
职责描述:
1、主导前程无忧B端企业版与商业化产品的核心体验设计工作;
2、对用户体验、界面交互等进行研究,提出建设性意见和改善方案并推进落地;
3、影响产品策略、推动研发落地,在各流程环节起决定性作用;
4、分析用户需求,参与竞品研究、数据分析等,提升产品与市场的匹配度与用户黏性;
5、交互规范制定者,并沉淀为设计团队规范文档;
6、总结分享专业设计信息,在体验设计领域与团队共同成长,并发挥核心作用。
任职要求:
1、8年以上相关交互设计工作经验,全日制本科及以上学历 ;
2、有产品、业务思维,熟悉B端后台系统产品,熟练的数据分析能力,能从反馈中寻找体验设计痛点;
3、PC与移动端个平台交互规范熟知,并了解前端开发逻辑;
4、善沟通,不怕PK,在阐述方案过程中自信且有理有据;
5、坚守体验设计原则,有敏锐的洞察力;
6、具有用研相关经验者优先。
级别定位:高级及以上

工作地点:上海浦东晶耀前滩
投递简历标题:“内推职位-姓名”
投递简历要求:正文内容加附件简历(Word/PDF)格式,
发至:ningwei.ning@51job.com

管理员

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