体验/交互设计真的是个很新很新的行业。
新到什么程度呢？与我同类别的公众号少之又少，大号不多且更新很慢。所以请大家一定要关注支持咱们「体验进阶」?
很多视觉/UI设计师其实对这个职业感兴趣的，不说别的，就单看（整体）薪资更好且加班不多，就挺有吸引力的。具体可以看这篇文章：
但是这个职业也有很多坑，或者别人不知道的特点。如果你想要做这一行，我觉得这些真的要了解：
岗位定义模糊
很多人问，交互设计或者体验设计是做什么的？
我很给出标准答案，因为这类岗位的定义在不同的公司可能相差很大，例如以下的组合都可能出现：
1. 纯交互：有些公司，会让交互/体验设计师只做交互设计工作，即输出用户交互方案（出线框图），这可能是 C 端大厂常见的分工方式。
2. 交互+视觉：让交互/体验设计师把界面设计的活也干了，这是很多 B 端公司常见的方式，因为产品的视觉设计工作量和难度都不高。
3. 交互+产品：让交互设计师除了交互设计之外，把产品经理的活干了，这种情况常见于重技术的 B 端产品的公司。因为统筹交给技术老大或者项目总监后，产品经理的任务不多，设计师也能做。
4. 交互+视觉+产品：一般这种岗位也可能叫做“产品设计”，常见于小公司。
这个自我认知困惑，大概体验/交互设计的都深有体会，就差吾日三省吾身：
所以说体验/交互设计岗位真的是定义模糊，实际工作环境也是天差地别，你一定要总结出一个共性的话，那就是：画交互稿的。
但是别以为学会画交互就能做体验/交互设计师了，“画”交互稿的工作量占比其实非常非常低。
B端比C端更有话语权
如果有人问我去 B 端好还是 C 端好，在其他条件不清楚的情况下，我会推荐体验/交互设计师去 B 端，推荐视觉/UI 设计师去 C 端。
我们去下载一款 APP ，不论是购物、看视频还是玩游戏，主要原因都是「很多人都在用」、「性价比高」、「内容丰富有趣」…
会因为一款 APP 设计得好而去下载使用的年代，早就已经一去不复返了。
这些 C 端产品的「关键」，都不是体验/交互设计师所擅长的，工作上话语权肯定有限。
而我们使用一款 B 端，或者说工具类产品，例如项目管理、文档管理、图像编辑等，看重的通常是「功能齐全」、「性价比高」、「操作便捷」…
但看这三条，除了「性价比高」之外，基本上「操作便捷」和「功能齐全」都和用户体验有关。
所以说，体验/交互设计师在 B 端公司肯定话语权大啊。
但是互联网大厂以 C 端业务为主，很多时候体验/交互设计师还是很难避免尴尬局面…
与行业绑定会越来越深
产品经理和业务绑定是很深的，可能在这类业务累积的经验，可能在另一个业务就没什么用了。
而视觉/UI设计师则是和业务绑定较少，只要技术过硬，什么业务都能做。
体验/交互设计师，有点介于产品经理和视觉/UI设计师的感觉（确实这两个方向都比较好转），和业务有些绑定，但前期没有感觉特别强。
但是越到后期你会发现，这个职业和业务绑定会越来越强，主要是用户人群需求差异很大，了解了一群未必了解另一群。
所以说，体验/交互设计师做职业规划时，一定要把“行业”考虑进去，不能像视觉/UI设计师那样不在太在意。
尤其是游戏、B 端、C 端这些行业，虽然都叫体验/交互设计师，但是工作差别可大了，有个三五年的经验后就很难转型了。
好的教育资源非常少
曾经有个交互培训班来找我合作，一千多的录播课不算便宜了，于是我要了个测试版听听，结果一言难尽…
讲得东西不能说不对，就是…一堆没用的理论，并不能在职业上给你带来多少实质性的帮助，所以我推掉了。
别说培训班了，国内把交互设计专业做得比较好的大学，怕是一只手都数得过来。
这行业太新了，有能力教别人的人真的不多。
而且做课程真的不是那么简单的，我写公众号这么久一直没做培训，就是觉得投入很大。
在相同的投入下，要做精细就很难做全面，要做全面就很难做精细。在没有资本支持下，很难顾全。
而现在的培训市场，又喜欢以「内容丰富」来吸引受众，所以难怪很难出好课程。
虽然很难做到全面，但是我是觉得自己好歹有留学和大厂经验，至少能够在力所能及的范围之内，帮到一部分有需要的人。
所以，体验/交互课程很难做好，但是学习社群和训练营我还是可以做的。
学习社群与训练营不会填充太多学不进去的无用内容，而是提供实用性更强的硬核技能和关键知识，能够快速运用到实际项目中。
而且社群的好处是伴随成长，不只是专业，工作生活上的各种问题都可以一起交流进步。
社群和训练营做完后，如果有余力也许我也会考虑课程，但是我目前我只想要把自己力所能及的事情做好，为有需要的人提供真正有价值的帮助：
「产品调研训练营」即将结束，这周五（4月2日）晚 8:30 会有一场免费公开的结营典礼直播。
到时会总结一下产品调研的方法心得，并回顾一下训练营的最佳作业和排名奖励，欢迎各位围观（现场还会送出限量八折星球券）：
本篇文章来源于微信公众号: 体验进阶
